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Autorisation de conduite (CACES) par LCI 01 Ain Dagneux
Autorisation de conduite
En complément des dispositions précédentes, la recommandation R. 423 précise que la conduite des ponts roulants est subordonnée à l’obtention d’une autorisation de conduite délivrée par l’employeur. L’autorisation de conduite doit être tenue à la disposition des agents du service de prévention des organismes de sécurité sociale.
Il résulte de cette recommandation que la conduite des ponts roulants ne peut être confiée qu’à des conducteurs titulaires d’une autorisation de conduite.
L’autorisation de conduite n’est valable qu’au sein d’une même entreprise ou d’un même établissement et doit être renouvelée en cas de changement d’employeur.
Conformément aux dispositions de la recommandation R. 423, l’autorisation de conduite n’est délivrée par l’employeur qu’après la délivrance d’une aptitude médicale par le médecin du travail.
Cas des salariés intérimaires :
C’est le responsable de l’entreprise de travail temporaire qui, en général, prend en charge la formation à la conduite, l’évaluation des connaissances et l’organisation de la visite médicale obligatoire.
En revanche, il appartient au chef de l’entreprise utilisatrice de délivrer l’autorisation de conduite après avoir vérifié la compétence du salarié, et de délivrer les consignes générales de l’entreprise et particulières au chantier.
L’autorisation de conduite sera délivrée pour la durée de la mission, mais sa validité pourra être prolongée pour des missions successives dans la même entreprise.
Le CACES®
Le CACES® – Certificat d’aptitude à conduire en sécurité – est un référentiel national qui permet le contrôle des connaissances et du savoir-faire des opérateurs pour la conduite en sécurité des équipements de travail.
En complément des dispositions précédentes, la recommandation R. 423 précise que la conduite des ponts roulants est subordonnée à l’obtention d’une autorisation de conduite délivrée par l’employeur. L’autorisation de conduite doit être tenue à la disposition des agents du service de prévention des organismes de sécurité sociale.
Il résulte de cette recommandation que la conduite des ponts roulants ne peut être confiée qu’à des conducteurs titulaires d’une autorisation de conduite.
L’autorisation de conduite n’est valable qu’au sein d’une même entreprise ou d’un même établissement et doit être renouvelée en cas de changement d’employeur.
Conformément aux dispositions de la recommandation R. 423, l’autorisation de conduite n’est délivrée par l’employeur qu’après la délivrance d’une aptitude médicale par le médecin du travail.
Cas des salariés intérimaires :
C’est le responsable de l’entreprise de travail temporaire qui, en général, prend en charge la formation à la conduite, l’évaluation des connaissances et l’organisation de la visite médicale obligatoire.
En revanche, il appartient au chef de l’entreprise utilisatrice de délivrer l’autorisation de conduite après avoir vérifié la compétence du salarié, et de délivrer les consignes générales de l’entreprise et particulières au chantier.
L’autorisation de conduite sera délivrée pour la durée de la mission, mais sa validité pourra être prolongée pour des missions successives dans la même entreprise.
Le CACES®
Le CACES® – Certificat d’aptitude à conduire en sécurité – est un référentiel national qui permet le contrôle des connaissances et du savoir-faire des opérateurs pour la conduite en sécurité des équipements de travail.